Aktivierung-, Wissens- und Vermittlungsmodule:
Die Dauer der einzelnen Module wird den Bedürfnissen der jeweiligen Gruppen angepasst und kann somit von Gruppe zu Gruppe unterschiedlich sein.

• Onboarding – JC_Information
  Weitergabe wichtiger Informationen zum Projekt sowie die Durchführung des Talentechecks (praxisorientierte Aufgaben – Basisbildung, Logisches Denken, Konzentration usw.)
• Aktivierungsmodul #let’s do it:
  Ankommen – Aktivierung - Berufsorientierung
• Wissensmodul #get to know:
  Vorbereitung auf den EPSA (erwachsenengerechten) Pflichtschulabschluss in Deutsch, Mathematik, Englisch, Berufsorientierung sowie Wahlfächer
  Intensive Prüfungsvorbereitung
• Vermittlungsmodul #get_your_job:
  Aktive Stellenrecherche, Bewerbungscoaching (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Bewerbungsgespräch), Schnuppertage/Praktika

Erprobungsmodule:
Handlungsorientiertes Kennenlernen/Ausprobieren verschiedener Arbeiten/Aufgaben und zwar in den Bereichen Gastronomie/Tourismus und IT, Technik, Nachhaltigkeit. Möglichkeit sich auszuprobieren, neue Eindrücke zu gewinnen, persönliche Eignung für den Beruf überprüfen; Social Skills, Kulturtechniken verbessern usw.